Loi 25 pour associations : repères pratiques — NORDAK
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Loi 25 pour les associations : repères pratiques et démarche responsable

Que doit concrètement considérer une association québécoise face à la Loi 25 ? Repères pratiques : collecte nécessaire, consentement, accès, incidents et responsabilités — sans avis juridique.

Équipe NORDAKPublié le 5 mars 2025Mis à jour le 28 août 2026

La Loi 25 modernise la protection des renseignements personnels au Québec. Ses obligations ne s’appliquent pas de façon identique à toutes les organisations : elles dépendent du contexte, du volume et du type de renseignements traités, ainsi que de la taille et des activités de l’organisation. Cet article propose des repères généraux ; il ne constitue pas un avis juridique et ne remplace pas une évaluation faite par un professionnel qualifié.

Le principe de base : collecter ce qui est nécessaire

Avant de conserver un renseignement, demandez-vous s’il est réellement nécessaire à une activité de l’organisation. Une donnée ne devrait pas être conservée uniquement parce qu’elle existait dans un ancien fichier. Cette démarche d’inventaire (quels renseignements, d’où proviennent-ils, qui y accède, pourquoi) est un point de départ utile pour toutes les organisations.

Le consentement et les communications

Les principes de consentement s’appliquent à la collecte, à l’utilisation et à la communication de renseignements personnels. En pratique : expliquez pourquoi l’information est demandée, limitez les usages à ce qui est nécessaire et prévoyez des moyens simples pour que les personnes puissent poser des questions ou retirer leur consentement, le cas échéant.

La gouvernance des accès

La protection des renseignements repose largement sur des décisions organisationnelles : qui a besoin de consulter ou de modifier quelles données, et pourquoi. Les principes utiles sont les comptes nominatifs, le moindre privilège et la révision régulière des accès. Ces pratiques se préparent avant même le choix d’un outil.

Les incidents de confidentialité

Toutes les organisations ne sont pas soumises aux mêmes obligations de signalement. Les seuils de préjudice sérieux et le contexte comptent. En revanche, tenir un registre des incidents et documenter les mesures prises est une pratique recommandée pour toutes les organisations, quelle que soit la suite donnée.

Les responsabilités de l’organisation

La conformité ne s’achète pas : elle repose sur les pratiques, les décisions et les responsabilités de chaque organisation. Un logiciel peut structurer des données et des accès, mais il ne rend pas une organisation conforme à lui seul. Chaque organisation demeure responsable d’évaluer ses obligations et de mettre en place ses propres pratiques, avec sa personne responsable de la protection des renseignements personnels ou un conseiller qualifié.

Où trouver l’information officielle

La Commission d’accès à l’information du Québec et le gouvernement du Québec publient des informations générales sur la Loi 25 et les obligations applicables. Consultez ces sources officielles pour confirmer les repères pertinents à votre situation.

Avis important : cet article présente des informations générales. Il ne constitue pas un avis juridique. Pour une situation particulière, consultez un professionnel du droit ou votre personne responsable de la protection des renseignements personnels.

Sources et références

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